杭州本松新材料技術(shù)股份有限公司
董事長兼總經(jīng)理
周永松
企業(yè)家介紹：周永松，1974年9月出生，曾任浙江俊爾新材料有限公司營銷部長，億隆貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理，2009年任本松工程塑料有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理，2016年至今，任本松新材董事長、總經(jīng)理。公司先后榮獲工信部第三批“專精特新”小巨人、“浙江省隱形冠軍”省級重點企業(yè)研究院、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心”、“杭州市工廠物聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范企業(yè)”、 “余杭區(qū)質(zhì)量獎”等榮譽稱號。本人2021年起擔任臨平區(qū)人大代表。
人無我有 技術(shù)創(chuàng)新
自2009年成立以來，杭州本松新材料技術(shù)股份有限公司（以下簡稱本松新材）專注于聚酰胺工程塑料改性技術(shù)的研發(fā)，目前已形成了以改性PA為主、其他改性工程材料為輔、以整體解決方案為核心目標的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，公司產(chǎn)品可劃分為改性PA6系列、改性PA66系列、改性高溫尼龍系列和其他改性工程塑料系列（主要是PBT、PET），應(yīng)用領(lǐng)域覆蓋低壓電器、汽車、散熱材料、電子連接器等，多款產(chǎn)品已認定達到了國際國內(nèi)先進水平。
周永松始終認為一個企業(yè)如果要做的好，要做出滿足或者說超載客戶需求的產(chǎn)品和解決方案，主要是依靠兩個東西，第一個是做到人無我有，技術(shù)創(chuàng)新，第二個是要靠效率，人無我有、技術(shù)創(chuàng)新是放在首位的。周永松從事改性工程塑料行業(yè)10多年以來，一直把技術(shù)創(chuàng)新放在首位，帶領(lǐng)企業(yè)走向高質(zhì)量發(fā)展之路。
他帶領(lǐng)團隊自主研發(fā)的高導(dǎo)熱尼龍，直接替代金屬鋁用作散熱結(jié)構(gòu)件，打破了當前散熱只能依賴鋁材和高端散熱材料由美國COOLPOLY公司壟斷的局面，解決“卡脖子”問題。產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)中國輕工業(yè)聯(lián)合會鑒定為國際先進水平。首創(chuàng)開發(fā)的抗靜電、長效耐熱尼龍在德國某集團誕生了全球第一款“以塑代鋁”電子節(jié)氣門。其他產(chǎn)品也分別被列入浙江省重點研發(fā)計劃、浙江省級工業(yè)新產(chǎn)品、杭州市重大科技創(chuàng)新項目。
敬天愛人 快樂工作
建廠初始，周永松就一直秉承敬天愛人、快樂工作的理念，遵守法律法規(guī)，樹立安全文化，全員共商共建，做有社會責任感的企業(yè)公民。他堅持以人為本，重視員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展，出臺了在職學(xué)歷職稱補助，為獲得碩士/博士/本科學(xué)位的員工報銷80%學(xué)費，鼓勵員工在職進修；實施青苗專項計劃，通過員工入職培訓(xùn)、讀書分享會、輪崗學(xué)習(xí)、行動者計劃、導(dǎo)師帶教、標桿考察等培養(yǎng)項目，為公司發(fā)展選拔和培育未來職業(yè)精英，2016-2020年提拔的中基層干部45人中有18人出自青苗培養(yǎng)計劃。搭建員工關(guān)愛體系，對優(yōu)秀員工落實股權(quán)激勵計劃；實施 “夢想家計劃”購房、車補助，對符合條件的員工提供5-20萬元不等的購房、車補貼等 。
他一直熱心社會公益。2016年在浙江工業(yè)大學(xué)成立本松至善獎學(xué)金，捐贈75萬元；2020年1月向浙江省麗水市陽光教育基金捐款30萬元；2020年2月新冠疫情期間向浙江省紅十字會捐款50萬元；2020年捐贈90萬元支持浙江工業(yè)大學(xué)教育事業(yè)。
依法治企 完善制度
公司成立以黨支部，相關(guān)部門成員為組員的“依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門和工作人員分工負責的創(chuàng)建“依法治企示范企”工作網(wǎng)絡(luò)，為全面開展依法治企工作奠定基礎(chǔ)。 通過推進依法治企，使公司建立依法決策、民主參與、自我管理、的工作機制和現(xiàn)代企業(yè)制度，公司各項工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化；與有關(guān)部門一道建立完善的權(quán)益救濟渠道，各位員工的合法權(quán)益得到切實保障，形成良好的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象；實現(xiàn)競爭公平，保證正確的發(fā)展方向，保證發(fā)展方針的貫徹落實，實現(xiàn)素質(zhì)提升的目標。
獲 獎 感 言
這是一個人的獎項，更是一個團隊的榮譽，是一份責任，更是本松新材代代工程師的初心，是本松新材十年磨一劍，風雨未曾擋的成果，更離不開杭州這片奮進發(fā)展的沃土的培育。
松柏之志，經(jīng)霜猶茂。本松新材始終在迷茫與惶恐中前行，順應(yīng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的浪潮，在開發(fā)區(qū)的支持和引導(dǎo)下，堅持聚焦、創(chuàng)新與差異化（技術(shù)與物料一體化）市場戰(zhàn)略，選準技術(shù)方向，加強核心團隊建設(shè)、立足產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)開發(fā)流程，長期堅持向國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，打造質(zhì)量可靠、價格公道、感動人心的新材料和解決方案。
編輯：市“三會”秘書處
